Dari uraian tentang latar belakang masalah di atas, maka penulis merumuskan masalah yaitu: 1. Bagaimana Prosedur Klaim Jaminan Hari Tua di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Surakarta? 2. Siapa sajakah yang berperan dalam Prosedur Klaim Jaminan Hari Tua di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Surakarta? 3.
Berdasarkan deskripsi latar belakang masalah tersebut, dapat dirumuskan beberapa permasalahan sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui permasalah yang sudah ada dalam pelayanan kesehatan terhadap pasien brserta bpjs di puskesmas kerongkong.
Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan dan merupakan program wajib yang diamanahkan oleh Undang-Undang. Akibat semakin meningkatnya jumlah tenaga kerja yang melakukan klaim tabungan dalam program BPJS Ketenagakerjaan yakni jaminan hari tua (JHT), namun disisi lain sedang adanya peraturan PSBB membuat masalah
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan mencatat terjadi 147.000 kasus kecelakaan kerja sepanjang 2018, atau 40.273 kasus setiap hari. Dari jumlah itu, sebanyak 4.678 kasus (3,18 persen) berakibat kecacatan dan 2.575 (1,75 persen) kasus berakhir dengan kematian. Data itu menunjukkan, setiap hari ada 12 mengalami kecacatan, dan
Sejarah singkat BPJS Ketenagakerjaan. Sejarah BPJS Ketenagakerjaan mengalami proses panjang melalui: UU No. 33 Tahun 1974 jo UU No. 2 Tahun 1951 tentang Kecelakaan Kerja. Peraturan Menteri Perburuhan (PMP) No. 48 Tahun 1952 jo PMP No. 8 Tahun 1956 tentang Pengaturan Bantuan untuk Usaha Penyelenggaraan Kesehatan Buruh.
Cara hitung BPJS Kesehatan maupun Ketenagakerjaan sederhana, namun dengan jumlah karyawan yang banyak dan latar belakang beragam akan sulit bagi perusahaan atau HRD untuk menghitung potongan iuran-iuran program BPJS.
Ttb1zU. u3qwzg3eoe.pages.dev/184u3qwzg3eoe.pages.dev/111u3qwzg3eoe.pages.dev/299u3qwzg3eoe.pages.dev/473u3qwzg3eoe.pages.dev/19u3qwzg3eoe.pages.dev/35u3qwzg3eoe.pages.dev/293u3qwzg3eoe.pages.dev/593
latar belakang bpjs ketenagakerjaan
